直接上级：总经理 直接下属：各部门负责人

　　1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。  

　　2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋 助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。  

　　3、协调各部门关系， 协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。  

　　4、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力。

　　5、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企 业管控体系。  

　　6、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待，参加或主持会议及其它企业活动。  

　　7、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。  

　  8、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下，可代行总经理职权或临机决断。

任职要求：

1.人品正，身体健康，思维敏捷，善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力。

2.大专或以上学历，五年以上大型企业高层管理经验。

3.熟悉财务管理优先。